当前位置:首页 > 家电新闻 > 正文
内忧外患的三星电子,陷入罢工潮
发布时间:2024-07-19 16:18:46
来源 : 中国家电网
作者:中国家电网
标签: 三星电子
摘要:韩国三星电子罢工潮愈演愈烈。7月8日,据《韩国时报》报道,三星电子旗下最大规模工会全国三星电子工会(NSEU)当天发起了为期3天的罢工,要

韩国三星电子罢工潮愈演愈烈。

7月8日,据《韩国时报》报道,三星电子旗下最大规模工会“全国三星电子工会”(NSEU)当天发起了为期3天的罢工,要求管理层提高员工工资,增加带薪休假并完善奖金制度。这是三星电子成立55年来的首次罢工,有约6500名员工参与。

7月10日, NSEU在其官网上宣布,将继续无限期罢工,以争取更高的薪酬和福利。当天,路透社援引NSEU副主席李贤国(音译)的话报道:“我们8日开始罢工以来,一直没与管理层说上话。”

然而,随着工会罢工加剧,三星电子管理层仍坚持“不工作,不付薪”原则,并表示不考虑将罢工天数转换为年假。据三星公司官方声明,从7月8日至7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不获得每周假日工资,这意味着他们下个月的工资中将被扣除6天的正常工资。

事实上,早在今年1月,NSEU便开始和三星电子管理层就加薪问题进行了多轮会谈和谈判,但未能缩小双方的分歧。

那么,作为全球最大的内存芯片制造商之一的三星电子,此次罢工风潮是否会掀起存储芯片市场风暴?

据韩国《朝鲜日报》报道称,世宗大学经营学系教授黄勇植(音)称:“如果罢工长期化,市场份额就会被国内竞争对手TSMC、SK海力士等挤压,业绩下降,奖金自然也会下降,只会出现恶性循环。”

此外,韩国尤金投资证券研究中心负责人表示,由于潜在的生产中断可能会推高芯片价格,因此很难评估其对收益的影响。

眼下,三星电子似乎面临着内忧外患的局面。据英媒《金融时报》报道,三星正面临多重内部危机:除韩国全国三星电子工会领导的大规模罢工外,还有部分三星电子员工考虑转投SK海力士。此外,今年3月SK海力士已经向英伟达提供了第五代HBM产品,而三星电子在7月才刚通过英伟达测试,显然落后于竞争对手。

不过,对于三星电子而言,如何正确妥善处理工会问题至关重要,毕竟水能载舟,亦能覆舟。

THE END
分享到:
原创稿件,版权归百姓家电网所有,欢迎大家积极转载,转载时请务必标明出处,违者必究。
文中部分图片来源于网络,如发现疑似图片侵权请及时联系,我们将第一时间协助处理。
转载内容来源于网络,观点不代表本站,内容仅供学习交流,如有侵权请与本站联系,我们将第一时间协助处理。
与我方联系010-87612742或邮箱393712389@qq.com