莱恩在周一向《纽约时报》致信称，并没有事实能够证明李艾科与SAP知识产权剽窃案有关。莱恩在信中写道，“甲骨文已在该案子上纠缠多年，他们没有任何证据证明李艾科跟该案有关。直到李艾科被惠普任命为首席执行官之后，他才被列为该案的证人之一。甲骨文有其它的目的，故意把李艾科扯到这个案件中。

北京时间10月12日消息，据国外媒体报道，针对媒体在上周末报道惠普董事会采用双重标准任免首席执行官一事，即将出任惠普董事会主席的雷·莱恩（Ray Lane）周一对此进行了积极的辩护。莱恩不仅为新任首席执行官李艾科（Léo Apotheker）遭受的指责进行辩护，而且还指责前任首席执行官马克·赫德（Mark Hurd）在任职期间屡次欺骗公司董事会。

《纽约时报》网络版周五发表题为《惠普董事会采用双重标准选择CEO 》的文章称，惠普曾以违反商业道德准则为由炒掉前任首席执行官赫德，而其千辛万苦寻找到的新任首席执行官李艾科却曾与SAP知识产权剽窃案有关。

莱恩在周一向《纽约时报》致信称，并没有事实能够证明李艾科与SAP知识产权剽窃案有关。莱恩在信中写道，“甲骨文已在该案子上纠缠多年，他们没有任何证据证明李艾科跟该案有关。直到李艾科被惠普任命为首席执行官之后，他才被列为该案的证人之一。甲骨文有其它的目的，故意把李艾科扯到这个案件中。”

莱恩这一侵略性的姿态，无疑可能会进一步加剧惠普与甲骨文之间原本已紧张的关系。在赫德从惠普离职一个月之后，甲骨文任命赫德出任公司联席总裁。截至目前，甲骨文方面对此报道未置可否。

在任命李艾科的问题上，甲骨文首席执行官拉里·埃里森（Larry Ellison）一直在抨击惠普董事会。甲骨文与SAP的知识产权剽窃案将于下月开庭受审。此前，甲骨文将SAP告上法庭，指控SAP收购而来的子公司TomorrowNow非法下载甲骨文公司的软件代码，剽窃甲骨文的知识产权。SAP方面已承认此事，并在2008年关闭了TomorrowNow，但双方在赔偿问题上尚无法达成共识。莱恩对此表示，“甲骨文从来没有证据证明李艾科卷入此事当中。TomorrowNow事件发生在李艾科出任SAP首席执行官之前。”

在今年8月初赫德因“性骚扰”丑闻引咎辞职之后，惠普董事会在今年9月底任命李艾科出任公司首席执行官。针对驱逐赫德离开公司一事，惠普董事会一直遭到部分分析师、公司股东和其他商业领袖的指责。莱恩周一对此表示：“在惠普董事会调查赫德的行为过程中，后者屡次欺骗公司董事会。没有一家公司的董事会能够容忍违背信任的首席执行官。”